为深入贯彻落实学校2026届毕业生就业创业工作推进会精神，压紧压实就业工作责任，精准部署推进下一阶段重点任务，4月20日，动物科学学院召开2026届毕业生就业创业工作推进会。学院党委副书记（主持工作）林惠科、学院副院长（主持工作）郭桂杰、党委副书记贺鹏、副院长阳伏林、纪委书记马燕梅、各系负责人、党支部书记、全体毕业班辅导员参加会议。
会议现场
会议传达了学校2026届毕业生就业创业工作推进会精神，并结合学院实际对就业工作作出全面部署。会议就学院2026届毕业生当前就业进展、数据态势、存在问题及下一步工作安排做专题报告，全面分析就业形势，明确目标任务、时间节点与推进路径。各系负责人依次发言，围绕专业对接、企业联络、导师促就业、重点群体帮扶等方面汇报下一步工作思路与具体举措，凝聚“全院联动、全员参与”的就业工作合力。
会议强调，一是要抓实精准帮扶，筑牢兜底保障。进一步统筹经济援助、就业指导、心理疏导、岗位推送、家校联动“五位一体”举措，严格落实困难毕业生“一人一档、一人一策”要求，全面摸排重点群体毕业生情况，建立动态管理台账；二是要抓实访企拓岗，拓宽岗位供给。坚持“走出去、请进来”双向发力，学院领导班子、各系主动对接行业龙头企业与关键岗位，精准挖掘优质岗位资源，同时请企业进校园，做强小而精、专而优专场招聘会，提前组织学生，精准对接岗位；三是要抓实每日通报，压实工作责任。建立每日更新、每日推送的就业数据通报制度，精准统计毕业生就业进展，第一时间推送至全体研究生导师、班主任及专业负责人，推动全员紧盯目标、同步发力、协同推进；四是要抓实产教融合，前移就业关口。从实习实践阶段入手，全面深化与行业重点企业、领军单位的协同育人合作，有序选派学生进入企业开展实验实训、岗位实习，让学生提前熟悉岗位工作内容、行业发展趋势、企业运营模式，推动“实习实训”与“就业择业”深度融合；五是抓实朋辈引领，提升就业能力。搭建朋辈经验交流平台，定向邀请已顺利就业的优秀毕业生、成功考公上岸学子、保研深造学子开展专题就业指导讲座与经验分享会，围绕求职技巧、考公备考、保研规划等内容进行实战分享与一对一答疑，以身边榜样激发就业动力，全面提升学生就业规划能力与求职竞争力。
下一步，全院上下将牢固树立“一盘棋”思想，把就业工作抓实抓细抓到位，全力推动毕业生更加充分更高质量就业，为学校就业工作高质量发展贡献动科力量。
